(1 رای)

این جمله را بارها شنیده‌ایم که ساختن سخت است و خراب کردن می‌تواند در ثانیه‌ای اتفاق بیفتد. بدست آوردن سخت است ولی از دست دادن می‌تواند به راحتی پیش آید. این پیش آمدن اتفاقی نیست و متاثر از اعمالی است که انجام می‌دهیم. این مورد می‌تواند برای مشتریهایمان در کسب و کار هم اتفاق بیفتد.

(2 رای‌ها)

باورها پذیرش عقیده‌ها هستند. باورهای انسانهاست که نشان می‌دهد آنها چه کسی هستند. باورها در شرایط محیطی و گاه با یادگیری به وجود می‌آید. گاه باور داشتن خود با اعتماد به نفس همراه می‌شود و برخی این دو را یکی می‌دانند. باورها به انسانها کمک می‌کنند که با شرایط خود بیشتر آشنا شده و برای بهتر شدن آن کوشا باشند.

(1 رای)

 عوامل تاثیرگذار زیادی در پیدایش کارمندان ممتاز و ایده‌آل وجود دارند. هر مدیری بر اساس معیارها و الگوهای خودش تعریفی از کارمند ممتاز دارد. احساس مسئولیت، حسن اجرای وظایف، مهارت و تجربه، استعداد، افزایش بهره‌وری، اخلاق کاری و بسیاری از موارد دیگر، می‌توانند اولویتها و معیارهای یک مدیر برای انتخاب کارمند ممتاز باشد.

(2 رای‌ها)

افراد موفق انسانهایی هستند همانند دیگران اما در آنها نکاتی وجود دارد که متمایز جلوه می‌کنند. این تمایز واقعی است و بیشتر در فکر و عمل آنها وجود دارد. گام نخست این است که بدانید. برای متفاوت بودن باید نکاتی را بدانید سپس به آنها عمل کنید.

(0 رای‌ها)

رقابت در بازار کسب و کار زیاد است و هر کس با روشهای متفاوتی در پی آن است که محصولات خود را چگونه به مخاطبانش برساند. برای رسیدن به موفقیت در راه تجارت نکات بسیار زیادی وجود دارد و در این زمینه حرف زیاد زده شده است.

(0 رای‌ها)

کسب و کارهای اجتماعی همراه با پیشروفت تکنولوژی و با ایده‌های جوان به وجود آمده است. کسب و کارهای اجتماعی شباهت زیادی به کسب و کارهای سنتی دارد اما ایده‌ها و انگیزه‌های کارآفرینی اجتماعی خاستگاهی متفاوت از آن دارد.

فرم

تماس

آدرس: خیابان شهید دکتر بهشتی، خیابان پاکستان، کوچه حکیمی، پلاک 15، طبقه پنجم شرقی

ایمیل: info[at]mehrargham.com

تلفن: 2188530752 98+

فکس: 2188511721 98+

کدپستی: 1531745818

بالا