10 راهکار برای پیمودن پله هایهای ترقی در مسیر شغلی

آیا به این باور رسیده اید که در جایگاه حرفه ای کنونی تان محبوس شده اید؟
آیا به کسب درآمد بیشتر می اندیشید؟ پس وقت آن رسیده که رویکردی جدید را در پیش گیرید و برنامه ریزی استراتژیک مناسبی برای مسیر شغلی تان تدوین کنید. با مهرارقام همراه باشید تا شما را با 10 راهکار برای پیمودن پله های ترقی در مسیر شغلی آشنا کنیم.

 

1- برای آینده برنامه ریزی کنید


تمامی شرکت¬های موفق، برنامه کسب و کار یا همان business plan دارند، چرا شما نداشته باشید؟ خود را در سه سال آینده تصور کنید، چه موقعیت¬هایی شغلی و چه مسئولیت¬هایی می توانید داشته باشید؟ چه مهارت¬هایی، مدارج علمی و یا مدارک تحصیلی مورد نیاز این موقعیت¬هایی شغلی جدید هستند؟ اگر مطمئن نیستید می توانید از یک مشاور کمک بگیرید.

 

2- مهارت های رهبری و مدیریت خود را ارتقاء دهید


همه افراد رهبر به دنیا نمی آیند. بسیاری از افراد، مهارت ها و ویژگی هایی دارند که می توانند بواسطه آن به دیگران کمک کرده و به ایشان فایده برسانند. به همین دلیل دانستن اینکه چطور آن مهارت ها و ویژگی ها را در خودتان پرورش دهید، و بواسطه آن ها، ارزش و جایگاه خود را در شغل تان بالا ببرید، بسیار مفید خواهد بود.

3- مسائل مربوط به شبکه های اجتماعی


اگر فکر می¬کنید کارفرمایان کنونی و آینده شما توجهی به پروفایل شما در شبکه های اجتماعی ندارند، سخت در اشتباه هستید. زمانی را صرف این کنید که نقاط قوت، مهارت¬ها و توانمندی هایتان را در شبکه های اجتماعی به خوبی منعکس کنید.
یکی از مطالعات علمی که در سال 2017 توسط سایت Carrier builder به منظور نشان دادن اهمیت حضور در دنیای مجازی، صورت گرفت، نشان داد که 57% کارفرمایان مایل نیستند که با فردی که هیچ حضوری در دنیای مجازی ندارد، مصاحبه کنند. همچنین 70% کارفرمایان از شبکه های اجتماعی به منظور فیلتر کردن کاندیدهای یک شغل، استفاده می کنند.


4- دیده شوید


آیا تاکنون پیش آمده که در یک موقعیت ارتقای شغلی نادیده گرفت شوید و یا در آن قبول نشوید؟
لیستی از وظایف، پروژه های موفقیت آمیز و اقدامات مثبتی که در راستای رسیدن شرکت به اهدافش انجام داده اید، تهیه کنید. در این لیست، روی نکات مثبتی مثل کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری و سایر دستاوردهای مثبتی که برای شرکت داشته اید، تأکید کنید. این لیست در مواردی که می خواهید رزومه تان را به روزرسانی کنید، بسیار کاربردی است.
نکته دیگر اینکه برای پروژه هایی با کیفیت و اهمیت بالا، داوطلب شوید! مثلاً اگر سازمان شما برای توسعه ی یک بخش و یا حتی برند جدید تمرکز دارد، برای سهیم بودن در آن داوطلب شوید چرا که تحت نظارت دقیق و میکروسکوپی مدیریت قرار خواهید گرفت و شانش شما برای دیده شدن بیشتر خواهد شد.

5- ارتباط


بسیار مهم است که ارتباطات محکمی بسازید. اینکه ارتباطات خوبی با عده ی زیادی از همکارانتان داشته باشید، باعث می شود بیشتربه چشم بیایید و شانس ارتقای شغلی خود را افزایش دهید. جدای از این، شبکه سازی و ارتباطات با دیگر فعالان صنعتی، خارج از محیط سازمان شما، که در حوزه های کاری و صنعتی مشابه شما عمل می کنند، اتاق های بازرگانی و سایر سازمان هایی که می توانند برای پیشرفت شغلی شما مفید باشند، خالی از لطف نخواهد بود.

6- با سبک مدیریتی مدیریتان سازگار شوید


لورن ریورا در پژوهش خود با عنوان بازنگری در جامعه شناسی آمریکا دریافت که مدیران منابع انسانی و کارفرمایان، بیشتر مایلند افرادی را استخدام کنند که نظرات، علاقمندی ها و دیدگاه هایی مشابه خودشان دارند.
با الهام گرفتن از این ایده، می توانید موقعیت شغلی خود را ارتقاء دهید. برای مثال اگر مدیر شما، علاقه زیادی به اعداد و ارقام و تحلیل های آماری دارد، در گزارش هایی که به وی ارائه می دهید، از آمار و ارقام استفاده کنید.

7- صمیمانه و دوستانه باشید، اما نه زیاد از حد


اینکه با هرکس صمیمانه و دوستانه برخورد کنید، بسیار عالی است، اما نباید بیش از حد با همکاران و هم تیمی هایتان صمیمی شوید. مثلاً اگر شما ارتقای شغلی پیدا کنید و دوستانتان بخواهند به شما گزارش کار دهند، ممکن است موقعیت ناراحت کننده ای بوجود بیاید، حتی ممکن است افکار نامناسبی در مورد شما، مثل اینکه تظاهر می کنید و کسی غیر ازآنچه که می¬نمایید هستید، شکل بگیرد. همچنین، صمیمیت و یا عدم صمیمیت زیاد ممکن است روی تصمیم گیری-های شما درباره افراد و درآمدهایشان اثر گذار باشد که این خوب نیست.

8- عضوی از یک تیم باشید


شاید این جمله که عضوی از یک تیم باشید، کمی کلیشه ای به نظر برسد، اما یک ضرورت است. محیط های کاری و فرهنگ های سازمانی رایج امروزی، سنت های سلسله مراتبی و دیوان سالاری گذاشته را نفی می کنند و موافق سازمانهایی با ساختار تخت ( لایه های محدود) هستند که عموم پرسنل به شکل تیم، در کنار هم فعالیت می¬کنند.
اینکه با همکاران و تیم خود هماهنگ باشید، به راهکارها بیندیشید، دنبال چاره ای برای مشکلات باشید و به دیگران کمک کنید، به یک ارزش برای کارفرمایان بدل شده است.

9- مثل بقیه¬ی اعضای تیم لباس بپوشید


برای موفقیت لباس بپوشید، به بیان دیگر مثل مافوق هایتان لباس بپوشید! اینکه از نظر ظاهری هم رنگ جماعت باشید نکته مهمی است، مثلاً اگر تمامی اعضای شرکت، لباس های اسپورت و راحت می پوشند اما شما با کت و شلوار و کراوات سرکار حاضر شوید، ممکن است شما را فردی جدا از تیم نشان بدهد.
البته برخی شرکت ها و برخی زمینه های فعالیت، سبک و پوشش خاص خودشان را می طلبند. مثلا نوع پوشش در شرکت مالی به نسبت یک شرکت فناوری، بسیار رسمی تر است.

10- منعطف باشید


منعطف بودن به معنای مثبت ماندن حتی در شرایطی که محیط و جو سازمان منفی است، مثل وقت هایی که تورم و یا چالش های اقتصادی پدید می آیند، می باشد بی شک، انعطاف و مثبت نگری، می تواند نقش بسزایی در توسعه شغلی شما داشته باشد.

 

دیجیتال مارکتینگ پشتوانه‌ای برای کسب و کارهای کوچک

به عنوان صاحب یک کسب و کار کوچک که روزانه با مسئولیتهای فراوانی ازجمله رسیدگی به امور جاری، امور مالی و‌ فروش سر و کار دارید، لازم است بمنظور پیشبرد اهدافتان، زمانی مناسب را در راستای فعالیتهای روزانه به بازاریابی اختصاص دهید .


برای صاحبان کسب و کارهای کوچک ، با توجه به شرایط و امکانات خاص و محدود آنها، بسیار مهم است که تلاشهای بازاریابی‌ در محلی به انجام برسد که با کمترین هزینه، بیشترین بازدهی را داشته باشد.
به همین منظور در دنیای فناورانه امروزی ، در صورتی که برنامه ریزی دقیق و چشم اندازی مناسب داشته باشید، فضای دیجیتال محلی مناسب برای تمرکز فعالیتهای بازاریابی‌تان جهت دستیابی به بهترین نتایج در زمینه کاری شما خواهد بود.
توجه داشته باشید که شما می توانید تلاش‌تان را بر روی چند بخش مهم و کلیدی این فضا که توانایی ایجاد مزیت نسبی برای کسب و کار کوچکتان در کنار رقبای بزرگ را داراست ، متمرکز کنید. تجربه چندین ساله شرکت مهرارقام رایانه بعنوان یکی از فعالین در زمینه فناوری اطلاعات نشان می‌دهد که طراحی سایت و دیجیتال مارکتینگ در کسب و کارهای کوچک برای رشد و ارتقای آنها در کنار رقبایشان دارای اولویت بالائی می باشد.
با توجه به اینکه کاربران اینترنت در هر ساعتی از روز به تلفن همراه خود دسترسی دارند و کارهای اینترنتی خود را بیشتر با موبایل خود انجام می دهند، پیشنهادات ما برای استفاده از دنیای دیجیتال در جهت بهبود و رشد کسب و کارتان بر این مبنا به روش های ساده و کاربردی زیر به شما ارائه خواهد شد.

 

- طراحی سایت ریسپانسیو

اولین و نخستین قدم ، طراحی وبسایتی سازگار یا با قابلیت نمایش در تلفن‌های همراه است ، بدین معنا که کاربران سایت‌ شما تجربه ای یکسان از بازدید سایت شما از طریق کامپیوتر شخصی و تلفن همراه خود داشته باشند.

 

- مکان جغرافیایی

جالب است بدانید دو شبکه اجتماعی پرمخاطب فیس بوک و اینستاگرام ، امکان ارائه تبلیغات هدفمند به مشتریان براساس مکان جغرافیایی را دارند و آگهی‌های تبلیغاتی‌ شما را در منطقه‌ جغرافیایی بازار هدف شما از طریق تلفن همراه یا وبسایت به مخاطبان ارائه می‌کنند.

- سئو

رتبه بندی مناسب در موتورهای جستجو نیازمند تولید و انتشار محتوا و اطلاعات براساس قوانین و مقررات موتورهای جستجو است. همچنین تولید محتوا مهمترین بخش برای حفظ رتبه در موتورهای جستجو و فضای دیجیتال می‌باشد. بسیاری از کاربران در هنگام جستجو تنها به نتایج حاصل در صفحه اول بسنده می‌کنند و بندرت به صفحات بعدی رجوع می‌کنند . بهمین دلیل محتوایی که با کیفیت براساس نیاز کاربران موتورهای جستجو و با رعایت سئو محلی و سئو استاندارد تولید و انتشار شود، اهمیت بالایی دارد.

 

- محتوای ویدئویی

میانگین محتوای ویدئوئی تماشا شده در یوتیوپ ۲۵/۳ میلیارد ساعت در هرماه گزارش شده است.
این آمار نشان می دهد تولید محتوایی از این دست باید در اولویت بندی بازاریابی دیجیتال شما قرار گیرد.
شبکه‌های اجتماعی مانند یوتیوپ، آپارات، فیس‌بوک و اینستاگرام می‌توانند بجهت معرفی و افزایش آگاهی از برند شما و ایجاد مشتریان بالقوه موثر باشند. توجه داشته باشید که زمان تولید ویدئوها، توجه به چگونگی و محل انتشارشان اهمیت بالایی دارد. بعنوان مثال قبلا ویدئوهایی که بصورت افقی فیلمبرداری شده بود بر روی اینستاگرام مورد استفاده قرار می‌گرفت ولی اخیرا با افزایش محبوبیت “‌استوری” در اینگونه پلتفروم‌ها ، فیلم‌برداری عمودی ویدئوها متداول شده است.

 


- بازاریابی نفوذگر (تاثیرگذار)

افزایش بازاریابی نفوذگر در سال ۲۰۱۸ که توسط اینفلوئنسرها و یا افراد مشهور و دارای محبوبیت انجام می‌شود، روشی از بازاریابی‌ست که با اجرای صحیح می‌تواند تاثیر مثبتی بر روی درک عمومی جامعه از کسب و کار و یا محصولات‌تان گذارد. در این نوع بازاریابی از محتوا بعنوان پادشاه یاد می‌شود که نویدبخش وفاداری برند و افزایش تبادل اطلاعات بر روی شبکه‌های اجتماعی و در نتیجه تقویت فروش است.

 نکاتی برای شناسائی و برنامه‌ریزی بازاریابی دیجیتال و تدوین یک کمپین بازاریابی:

1- انتخاب شبکه اجتماعی

حضور فعال در تمامی شبکه های اجتماعی تصور اشتباه رایج اکثر مدیران است.در صورتی که با بررسی دقیق و هوشمندانه متخصصین این حوزه باید شبکه های اجتماعی مناسب برای کسب و کار ها رصد شود و نهایتا بهترین آنها را گلچین کرده و با استفاده از محتوای مناسب، بهترین نتیجه را حاصل نمود.


2- روندهای اجتماعی و جستجو
وقت طلاست...
ارائه محتوا در زمان مناسب به مخاطبان تاثیر بسزایی در بهبود روابط شما با آنها دارد.
زیرا انتشار محتوا در زمان نامناسب بمعنی نرسیدن پیام به مخاطب هدف و در واقع سوخت شدن محتوای شما می باشد. بهمین دلیل به روز بودن در روند اجتماعی و جستجو به شما در ارائه محتوای مناسب به مخاطب مد نظر کمک می کند.

3- تقویم محتوایی
یکی دیگر از اشتباهات رایج مدیران، انتشار محتوا بدون زمان‌بندی و برنامه‌ ریزی مناسب در فضای مجازیست. ممکن است برحسب شانس ، محتوای شما بازخورد خوبی بگیرد اما در بلندمدت ، بدون برنامه ریزی صحیح در این زمینه با شکست روبرو خواهید شد.این در حالیست که طراحی دقیق یک تقویم محتوایی نتایج دلخواه و متمرکز را بوجود می‌آورد. یک تقویم محتوایی دقیق، تصویری شفاف از استراتژی محتوایی شما فراهم و به ایجاد جریانی دائمی و مداوم برای ساخت برندتان کمک می‌کند.

4- تاثیرگذاری قابل اعتماد

در بازاریابی نفوذگر، اعتبار و صحت اطلاعات و محتوااهمیت بالایی دارد. در این نوع بازاریابی به یک نفوذگر (اینفلوئنسر) اجازه داده می‌شود تا جایی که انتشار اطلاعات محصول و یا کسب و کارتان آزاد است با ارائه محتوای دقیق و صحیح ، اعتماد مخاطبان را جلب نماید.
در این راستا افراد خبره و قابل اعتماد با درک آنچه مدنظر صاحبان کسب و کار است، به معرفی محتوای آنها می پردازند.
در اینجا شما باید به افراد قابل اعتماد آزادی عمل دهید که تا جائیکه به صحت اطلاعات خدشه‌ای وارد نشود ، برای شما محتوای مناسب تولید کنند.

مهرارقام رایانه با هدف ترویج فرهنگ استفاده از دیجیتال مارکتینگ در کسب و کارهای کوچک و استفاده صحیح از منابع مالی شما جهت هدفمند نمودن فعالیتهای بازاریابی‌تان و ایجاد رونق اقتصادی برای بنگاههای اقتصادی، ضمن انتشار مطالب و محتواهای مختلف متنی، صوتی و ویدئوئی آماده ارائه مشاوره دیجیتال مارکتینگ به کسب و کارها می‌باشد.

 

 

 

فرهنگ استارتاپ طوری است که مردم زیادی اون رو خواستارند و قصد شروع آن را دارند.
اما نمی توانند کسب درآمد داشته باشند. به چه علت ؟

دلیل های زیادی این حقیقت را نشان می دهد که کارآفرینان زیادی نمی دانند، که چگونه کسب و کار را از نقطه ی A به نقطه ی B ببرند.

شاید شما به عنوان یک مدیر دیجیتال مارکتینگ، کار آفرین و یا صاحب کسب و کار اینترنتی تمایل داشته باشید که از استراتژی های دیجیتال مارکتینگ در برنامه تبلیغاتی شرکتتان استفاده نمایید. برای پیاده سازی استراتژی کل دیجیتال مارکتینگ و اجرای اهداف تبلیغاتی میبایست هزینه ها و سرمایه های کسب و کارتان را به درستی مدیریت نمایید. آموزش روش های صحیح و بهینه ی دیجیتال مارکتینگ برای رسیدن به اهداف بازاریابی در کسب و کار شما می تواند بسیار موثر باشد.

در مقاله چرا دیجیتال مارکتینگ اهمیت دارد به تعریف دقیقی از دیجیتال مارکتینگ و بیان اهمیت استفاده از آن برای کسب و کارها پرداختیم و بیان کردیم که یکی از اهداف مهم بکارگیری دیجیتال مارکتینگ برای کسب و کارها ایجاد برند در دنیای دیجیتال است.

آیا استفاده از دیجیتال مارکتینگ برای همه کسب و کارها مناسب و مفید است؟


برای پاسخ به سوال بالا ابتدا تعریفی از انواع کسب و کارها را ارائه می کنیم و سپس نقش دیجیتال مارکتینگ را در هر یک از کسب و کارهای متفاوت بررسی خواهیم کرد.

فرم

تماس

آدرس: خیابان شهید دکتر بهشتی، خیابان پاکستان، کوچه حکیمی، پلاک 15، طبقه پنجم شرقی

ایمیل: info[at]mehrargham.com

تلفن: 2188530752 98+

فکس: 2188511721 98+

کدپستی: 1531745818

بالا