برای توسعه کسب و کارتان چه می کنید؟

منتشرشده در کسب و کار هوشمند
یکشنبه, 09 ارديبهشت 1397 ساعت 10:13

شبکه های اجتماعی محبوب تر از همه چی

شبکه های اجتماعی محبوب تر از همه چی

شبکه های اجتماعی در واقع یک سری وب سایت ها و یا اپلیکیشن هایی هستند که امکان اشتراک گذاری محتوای (مقاله، عکس، فیلم و...) را با سرعت بالا برای مخاطبانشان فراهم می کنند.


خب که چی؟


مخاطبان می تونن از این طریق در فضای مجازی دیده شوند، محبوب شن، مشهور بشن و نهایتا از این طریق کسب درآمد داشته باشن.


چطوری؟

 

افراد یا شرکتها با به اشتراک گذاشتن مطلب، ایده، محصول و یا حتی عقیده شخصی در شبکه های اجتماعی ، با مخاطبانی که بدنبال این مطالب هستند ، لینک شده و با هم تبادل اطلاعات می کنند.
درآمد تبلیغات از این طریق در برابر هزینه ای که بابتش صرف میشه باعث شده بسیاری از شرکتها از تبلیغات پرهزینه ی تلویزیونی به تبلیغات درون شبکه های اجتماعی رو بیارن . چون هم مخاطبان بیشتری دارن و هم کم هزینه تر هستن.


از محبوب ترین و بهترین شبکه های اجتماعی می توان به سایت های پربازدیدی مثل فیسبوک، آپارات، توئیتر و اپلیکشن هایی مثل اینستاگرام، تلگرام و... اشاره کرد.
کسب مخاطبان (عام و خاص) در هر حوزه ی خاصی در این شبکه ها نیازمند زمان، تجربه و مهارته که برای این بخش میتونین در کنار متخصصین شبکه های اجتماعی مهرارقام به اهداف تبلیغاتیه خودتون برسین.
برای کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره حتما به سایت ما مراجعه کنید.

منتشرشده در دیجیتال مارکتینگ
شنبه, 08 ارديبهشت 1397 ساعت 10:45

ارزش یک تصویر بیش از هزار کلمه است

ارزش یک تصویر بیش از هزار کلمه است.

 

اینفوگرافیک


حتما این جمله را بارها شنیده اید، در واقع بیشترین توجه ما از محیط اطرافمان به وسیله قوه بینایی انجام میشه و مغز انسان علاقه زیادی به تجزیه و تحلیل اطلاعات به صورت تصویری داره. از اینرو اطلاع رسانی به وسیله تصویر و اینفوگرافیک، اثرگذاری و ماندگاری بیشتری را در ذهن کاربر و مخاطب ایجاد میکنه.
اینفوگرافیک‌ها نمایشگران تصویری اطلاعات و داده‌ها هستن و هدف آن‌ها ارائه سریع و ساده اطلاعات پیچیده ست.


یعنی چی؟


در واقع اینفوگرافیک‌ها به کمک عناصر بصری نظیر عکس، نمودار، نقشه، دیاگرام و … سعی می‌کنند تا مجموعه‌ای از داده‌ها و اطلاعات پیچیده را به‌گونه‌ای به تصویر درآوردند که پیام به شیوه‌ای سریع و قابل‌فهم به مخاطب منتقل شود.
مثلا وقتی شما میخواین برای مشتریتون مراحل خرید رو توضیح بدین، بهتره یک اینفوگرافی خلاقانه و زیبا طراحی کنید و اون رو در سایتتون قرار بدین . اینطوری امکان اینکه مخاطبان به مشتریان تبدیل بشن بیشتره.


می پرسید چرا؟


چون شما مرحله اول ارتباط با مشتری و ارائه اطلاعات رو با استفاده از اطلاع رسانی از طریق طراحی اینفوگرافیک به همین سادگی و به بهترین شکل پشت سر گذاشتین و اولین تماس تلفنی مشتری بابت تکمیل اطلاعات و شروع همکاری با شما خواهد بود.
شرکت مهرارقام رایانه با بکارگیری تخصص تیم گرافیک خود به انواع طراحی اینفوگرافیک برای کسب و کارهای مختلف پرداخته و می تونه هدف شرکت شما رو در قالب پیام اینفوگرافیک طراحی و تقدیم کنه.
برای کسب مشاوره در این زمینه و طراحی اینفوگرافیکهای مرتبط با کسب و کارخود با ما تماس بگیرید.


موشن گرافیک:


موشن گرافیک از دو واژه موشن به معنای حرکت و گرافیک به معنای تصاویری همچون وکتورها و تصاویری که عموما با برنامه های گرافیکی همچون فتوشاپ و ... ساخته میشوند، تشکیل شده است.موشن گرافیک ها اصولا به همراه صدا توسط برنامه هایی مالتی مدیا همچون ادوب افترافکت ساخته میشوند.john withney اولین کسی بود که کلمه موشن گرافیک را وارد فرهنگ و لغات مربوط به دنیای مالتی مدیا کرد.


موشن گرافیک را میتوان اینگونه تعریف کرد: دانش ادغام تصاویر و حرکت آنها به همراه صدا که در ساخت تیزر تبلیغاتی،انیمیشن های دوبعدی،برنامه های آموزشی و...کاربرد دارد و عدم نیاز به دوربین و نور و فیلمبرداری و عدم نیاز به بازیگرو استفاده از رنگ های جذاب، تصاویر گرافیکی متنوع و خلق افکت هایی با جذب مخاطب همگی دلایلی هستند که موشن گرافیک امروزه جزو پرطرفدارترین روشها به ویژه برای تبلیغات مورد استفاده است.
شرکت مهرارقام میتواند در زمینه ساخت موشن گرافیک به شما کمک کند کافی است که با ما تماس بگیرید و هدف و کسب وکار خودتون رو به ما معرفی کنید. تاثیر و بازخورد موشن گرافیک را در کسب و کار خود احساس خواهید کرد.

منتشرشده در بازاریابی و تبلیغات
پنج شنبه, 06 ارديبهشت 1397 ساعت 10:27

محتوای جالب، خلاقانه و مناسب

 محتوا به هر متن، عکس، فیلم و یا حتی پادکستی که حاوی پیام و اطلاعات باشه گفته میشه .

منتشرشده در دیجیتال مارکتینگ

آیا ابزارهای تبلیغات سنتی اثربخشی پیشین را دارند.؟


ابزارهای بازاریابی ماندگار


با وجود فراگیر شدن ابزارهای دیجیتال بازاریابی، برخی ابزارهای سنتی هنوز اثربخشی پیشین را دارند.
هدف از تبلیغات و بازاریابی، ایجاد آگاهی از برند، معروفیت و شهرت برای آن و ماندگاری برند در ذهن مشتریان است. بازاریابی دیجیتال با توجه به سرعت آن در انتقال مفاهیم، سهولت استفاده و همچنین قیمت مناسب آن، امروزه مورد توجه بسیاری از صاحبان کسب و کارها قرار گرفته است. با این حال برخی از ابزارهای سنتی همچنان جایگاه خود را حفظ کرده و مورد استفاده عموم قرار می گیرند.


1- کارت ویزیت


در اختیار داشتن یک کارت ویزیت شکیل و مناسب، به مشتریان بنگاه‌های تولیدی و خدماتی فیزیکی (غیرمجازی) این امکان را می‌دهد که در مواقع لزوم بار دیگر به آن بنگاه مراجعه کنند یا اینکه کارت ویزیت را به دست سایر مشتریان بالقوه برسانند.


2- کارت تشکر


آمارها نشانگر آنست که از هر 10 ایمیل تبلیغاتی ، 8 مورد بدون خواندن ،پاک می شوند. در بسیاری از موارد حتی مخاطبان ایمیل ها از قبل ایمیل های ناشناس را قفل می کنند. به این ترتیب احتمال اینکه ایمیل تشکر شما خوانده نشود بالاست.با توجه به اهمیت ارسال محتوایی از این دست برای مخاطبان، بهتر است از کارتهای تشکر فیزیکی برای ارائه به مشتریان بهره ببرید.


3- کارت‌پستال


برای ایجاد ارتباط فیزیکی بیشتر با مخاطبان میتوان از کارت پستال های مناسبتی برای جلب توجه مشتریان بالقوه بهره برد.


4- تبلیغات چاپی


شما می توانید در حوزه کسب و کار خودتان در روزنامه‌ها و نشریه های محلی ، کسب و کار خود را تبلیغ کنید.
البته باید توجه داشته باشید که با اینکار ممکن است هزینه های گزافی را متحمل شوید.


5- ایستگاه‌های اتوبوس


اگر صرف هزینه تبلیغات در ایستگاه‌های اتوبوس شهری برای شما منطقی و توجیه‌پذیر است ، با تب توجه بالای این نوع از تبلیغات برای عموم مردم، می توانید از این ابزار جهت تبلیغات موثر کسب و کارتان بهره ببرید.

 

6- تلفن


با وجود ابزار ارتباطی نوشتاری و دیجیتالی نوین، استفاده از تلفن در بازاریابی و ایجاد ارتباط با مشتری بعنوان یکی از مهمترین روشهای ارتباطی با مشتریان قلمداد می شود. در بسیاری از موارد استفاده از تلفن سرعت ارتباطات و نتیجه گیری بر مبنای آن را بالا می برد.

اگرچه امروزه بسیاری از شرکت‌ها ابزارهای بازاریابی دیجیتال را با توجه به سرعت و سهولت استفاده از آنها به ابزارهای سنتی ترجیح می‌دهند ، ابزارهای سنتی بازاریابی همچنان در ارتباطات و سودآوری شرکتها بسیار موثر بوده و قابلیت های آنها غیر قابل انکار می باشد.

منتشرشده در بازاریابی و تبلیغات


10 راهکار برای پیمودن پله هایهای ترقی در مسیر شغلی

آیا به این باور رسیده اید که در جایگاه حرفه ای کنونی تان محبوس شده اید؟
آیا به کسب درآمد بیشتر می اندیشید؟ پس وقت آن رسیده که رویکردی جدید را در پیش گیرید و برنامه ریزی استراتژیک مناسبی برای مسیر شغلی تان تدوین کنید. با مهرارقام همراه باشید تا شما را با 10 راهکار برای پیمودن پله های ترقی در مسیر شغلی آشنا کنیم.

 

1- برای آینده برنامه ریزی کنید


تمامی شرکت¬های موفق، برنامه کسب و کار یا همان business plan دارند، چرا شما نداشته باشید؟ خود را در سه سال آینده تصور کنید، چه موقعیت¬هایی شغلی و چه مسئولیت¬هایی می توانید داشته باشید؟ چه مهارت¬هایی، مدارج علمی و یا مدارک تحصیلی مورد نیاز این موقعیت¬هایی شغلی جدید هستند؟ اگر مطمئن نیستید می توانید از یک مشاور کمک بگیرید.

 

2- مهارت های رهبری و مدیریت خود را ارتقاء دهید


همه افراد رهبر به دنیا نمی آیند. بسیاری از افراد، مهارت ها و ویژگی هایی دارند که می توانند بواسطه آن به دیگران کمک کرده و به ایشان فایده برسانند. به همین دلیل دانستن اینکه چطور آن مهارت ها و ویژگی ها را در خودتان پرورش دهید، و بواسطه آن ها، ارزش و جایگاه خود را در شغل تان بالا ببرید، بسیار مفید خواهد بود.

3- مسائل مربوط به شبکه های اجتماعی


اگر فکر می¬کنید کارفرمایان کنونی و آینده شما توجهی به پروفایل شما در شبکه های اجتماعی ندارند، سخت در اشتباه هستید. زمانی را صرف این کنید که نقاط قوت، مهارت¬ها و توانمندی هایتان را در شبکه های اجتماعی به خوبی منعکس کنید.
یکی از مطالعات علمی که در سال 2017 توسط سایت Carrier builder به منظور نشان دادن اهمیت حضور در دنیای مجازی، صورت گرفت، نشان داد که 57% کارفرمایان مایل نیستند که با فردی که هیچ حضوری در دنیای مجازی ندارد، مصاحبه کنند. همچنین 70% کارفرمایان از شبکه های اجتماعی به منظور فیلتر کردن کاندیدهای یک شغل، استفاده می کنند.


4- دیده شوید


آیا تاکنون پیش آمده که در یک موقعیت ارتقای شغلی نادیده گرفت شوید و یا در آن قبول نشوید؟
لیستی از وظایف، پروژه های موفقیت آمیز و اقدامات مثبتی که در راستای رسیدن شرکت به اهدافش انجام داده اید، تهیه کنید. در این لیست، روی نکات مثبتی مثل کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری و سایر دستاوردهای مثبتی که برای شرکت داشته اید، تأکید کنید. این لیست در مواردی که می خواهید رزومه تان را به روزرسانی کنید، بسیار کاربردی است.
نکته دیگر اینکه برای پروژه هایی با کیفیت و اهمیت بالا، داوطلب شوید! مثلاً اگر سازمان شما برای توسعه ی یک بخش و یا حتی برند جدید تمرکز دارد، برای سهیم بودن در آن داوطلب شوید چرا که تحت نظارت دقیق و میکروسکوپی مدیریت قرار خواهید گرفت و شانش شما برای دیده شدن بیشتر خواهد شد.

5- ارتباط


بسیار مهم است که ارتباطات محکمی بسازید. اینکه ارتباطات خوبی با عده ی زیادی از همکارانتان داشته باشید، باعث می شود بیشتربه چشم بیایید و شانس ارتقای شغلی خود را افزایش دهید. جدای از این، شبکه سازی و ارتباطات با دیگر فعالان صنعتی، خارج از محیط سازمان شما، که در حوزه های کاری و صنعتی مشابه شما عمل می کنند، اتاق های بازرگانی و سایر سازمان هایی که می توانند برای پیشرفت شغلی شما مفید باشند، خالی از لطف نخواهد بود.

6- با سبک مدیریتی مدیریتان سازگار شوید


لورن ریورا در پژوهش خود با عنوان بازنگری در جامعه شناسی آمریکا دریافت که مدیران منابع انسانی و کارفرمایان، بیشتر مایلند افرادی را استخدام کنند که نظرات، علاقمندی ها و دیدگاه هایی مشابه خودشان دارند.
با الهام گرفتن از این ایده، می توانید موقعیت شغلی خود را ارتقاء دهید. برای مثال اگر مدیر شما، علاقه زیادی به اعداد و ارقام و تحلیل های آماری دارد، در گزارش هایی که به وی ارائه می دهید، از آمار و ارقام استفاده کنید.

7- صمیمانه و دوستانه باشید، اما نه زیاد از حد


اینکه با هرکس صمیمانه و دوستانه برخورد کنید، بسیار عالی است، اما نباید بیش از حد با همکاران و هم تیمی هایتان صمیمی شوید. مثلاً اگر شما ارتقای شغلی پیدا کنید و دوستانتان بخواهند به شما گزارش کار دهند، ممکن است موقعیت ناراحت کننده ای بوجود بیاید، حتی ممکن است افکار نامناسبی در مورد شما، مثل اینکه تظاهر می کنید و کسی غیر ازآنچه که می¬نمایید هستید، شکل بگیرد. همچنین، صمیمیت و یا عدم صمیمیت زیاد ممکن است روی تصمیم گیری-های شما درباره افراد و درآمدهایشان اثر گذار باشد که این خوب نیست.

8- عضوی از یک تیم باشید


شاید این جمله که عضوی از یک تیم باشید، کمی کلیشه ای به نظر برسد، اما یک ضرورت است. محیط های کاری و فرهنگ های سازمانی رایج امروزی، سنت های سلسله مراتبی و دیوان سالاری گذاشته را نفی می کنند و موافق سازمانهایی با ساختار تخت ( لایه های محدود) هستند که عموم پرسنل به شکل تیم، در کنار هم فعالیت می¬کنند.
اینکه با همکاران و تیم خود هماهنگ باشید، به راهکارها بیندیشید، دنبال چاره ای برای مشکلات باشید و به دیگران کمک کنید، به یک ارزش برای کارفرمایان بدل شده است.

9- مثل بقیه¬ی اعضای تیم لباس بپوشید


برای موفقیت لباس بپوشید، به بیان دیگر مثل مافوق هایتان لباس بپوشید! اینکه از نظر ظاهری هم رنگ جماعت باشید نکته مهمی است، مثلاً اگر تمامی اعضای شرکت، لباس های اسپورت و راحت می پوشند اما شما با کت و شلوار و کراوات سرکار حاضر شوید، ممکن است شما را فردی جدا از تیم نشان بدهد.
البته برخی شرکت ها و برخی زمینه های فعالیت، سبک و پوشش خاص خودشان را می طلبند. مثلا نوع پوشش در شرکت مالی به نسبت یک شرکت فناوری، بسیار رسمی تر است.

10- منعطف باشید


منعطف بودن به معنای مثبت ماندن حتی در شرایطی که محیط و جو سازمان منفی است، مثل وقت هایی که تورم و یا چالش های اقتصادی پدید می آیند، می باشد بی شک، انعطاف و مثبت نگری، می تواند نقش بسزایی در توسعه شغلی شما داشته باشد.

 

منتشرشده در توسعه کسب و کار
صفحه1 از8

فرم

تماس

آدرس: خیابان شهید دکتر بهشتی، خیابان پاکستان، کوچه حکیمی، پلاک 15، طبقه پنجم شرقی

ایمیل: info[at]mehrargham.com

تلفن: 2188530752 98+

فکس: 2188511721 98+

کدپستی: 1531745818

بالا